Креативной индустрии подготовят новых специалистов!
Креативной индустрии подготовят новых специалистов!
![](/_next/image/?url=https%3A%2F%2Farchive.obe.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F09%2FIMG_2258_a_1000x700px.jpg&w=640&q=75)
![](/_next/image/?url=https%3A%2F%2Farchive.obe.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F09%2FIMG_2269_a_1000x700px.jpg&w=640&q=75)
В Институте бизнеса и дизайна стартовала новая образовательная программа - Менеджмент в дизайн бизнесе.
Это уникальный образовательный проект, разработанный совместно с ведущими практиками индустрии бизнеса.
Это уникальный образовательный проект, разработанный совместно с ведущими практиками индустрии бизнеса.
Интеллектуальная собственность в цифровом мире становится все более ценным ресурсом. Ожидается, что при сохранении доминирования на рынке труда креативной индустрии к 2020 году около 10 млн. новых рабочих мест будет создано в творческом бизнесе.
Креативная индустрия может стать одним из важных направлений роста российского ВВП, а ее вклад – увеличится вчетверо менее чем за десять лет, считают в Аналитическом центре при Правительстве РФ.
Креативная индустрия может стать одним из важных направлений роста российского ВВП, а ее вклад – увеличится вчетверо менее чем за десять лет, считают в Аналитическом центре при Правительстве РФ.
Искусство или предпринимательство? Вопрос, который волнует каждого, кто реализует свои таланты в различных областях дизайн-бизнеса. Как быть, когда ты создаешь творческий продукт и мечтаешь об успешной реализации собственных возможностей? Должен ли художник «быть голодным»? Как управлять творческой командой? Как оценивать то, что иногда не имеет цены? На все эти и многие другие вопросы отвечает новая программа подготовки: Менеджмент в дизайн-бизнесе.
Первые специалисты с актуальными компетенциями выйдут на рынок труда через 4 года, и уже к этому времени будут иметь большой багаж практического опыта и портфолио настоящих работ. Таким образом, проблемы оторванности молодых специалистов от реальных требований работодателей в этом направлении даже не стоит. А все возрастающий спрос на менеджеров такого уровня гарантирует нашим выпускникам не просто рабочие места, но и возможность их осознанного выбора, а также перспективы создания собственных бизнес-проектов .
Первые специалисты с актуальными компетенциями выйдут на рынок труда через 4 года, и уже к этому времени будут иметь большой багаж практического опыта и портфолио настоящих работ. Таким образом, проблемы оторванности молодых специалистов от реальных требований работодателей в этом направлении даже не стоит. А все возрастающий спрос на менеджеров такого уровня гарантирует нашим выпускникам не просто рабочие места, но и возможность их осознанного выбора, а также перспективы создания собственных бизнес-проектов .