Мария Новоруссова: менеджер по работе с клиентами карьерного ресурса «Эйч»
Мария Новоруссова: менеджер по работе с клиентами карьерного ресурса «Эйч»
ВЫПУСК 2020
ВЫПУСК 2020
Интервью с выпускницей
профиля «Менеджмент в рекламе»
Марией Новоруссовой
профиля «Менеджмент в рекламе»
Марией Новоруссовой
Маша активно строит свою карьеру и умело помогает делать это другим. В будущем она планирует сфокусироваться на HR-брендинге и индивидуальном консультировании. Выпускница рассказала о том, как в B&D развивают мышление, личную осознанность и учат чётко понимать свои профессиональные компетенции.
Маша активно строит свою карьеру и умело помогает делать это другим. В будущем она планирует сфокусироваться на HR-брендинге и индивидуальном консультировании. Выпускница рассказала о том, как в B&D развивают мышление, личную осознанность и учат чётко понимать свои профессиональные компетенции.
Маша активно строит свою карьеру и умело помогает делать это другим. В будущем она планирует сфокусироваться на HR-брендинге и индивидуальном консультировании. Выпускница рассказала о том, как в B&D развивают мышление, личную осознанность и учат чётко понимать свои профессиональные компетенции.
Что вдохновило тебя
на выбор специальности?
на выбор специальности?
«Ещё в старших школьных классах меня поражали мастерски созданные рекламные ролики. На парах мы разбирали их режиссуру и дизайн. Меня очень радовало, что здесь можно научиться делать и то, и другое. Также я хотела организовывать события и иметь опыт event-менеджера. Но когда начала учиться на «Менеджменте в рекламе», поразилась, сколько разных в этом направлении есть путей для роста и развития!» Маша тщательно выбирала вуз, разговаривала с преподавателями, списывалась со студентами и выпускниками, анализировала отзывы. Она восхищается: «С B&D был максимальный мэтч по всем параметрам! Нравилась гибкая система занятий, с первого курса мне удавалось ещё и работать».
До первых серьезных побед на институтской «Бизнес-практике» Мария поработала менеджером в небольшом event-агентстве. Училась и удаленно организовывала корпоративы и праздники, реализуя все приобретаемые знания тут же, в своих текущих проектах. Работала с командой, проводила мероприятия, погружалась в особенности менеджмента. С первого курса показывая высочайшие результаты в учебе и много практикуя, Маша ежегодно выходила на Грант ректора.
Сейчас она вспоминает: «Сложно было менять собственные представления о себе, а главное, искать комфортный путь двигаться дальше. Увереннее себя я почувствовала, когда уже на втором курсе стала еще и наставником для первокурсников, помогала им разрабатывать решения по бизнес-кейсам заказчиков из индустрии». Она с восторгом вспоминает этот драйв и полное погружение в среду. Чем успешнее Маша защищала проект для той или иной компании в Институте, тем чаще получала предложения о стажировке. Будучи ярким лидером в командах, она поняла, что хочет расти в разных нишах менеджмента, а не только в event: «Классно, что институт дает возможность все попробовать на реальной практике. Я прочувствовала, какие задачи мне нравятся, а какие не очень, и определилась, как хочу развиваться».
Какими были первые шаги
в рекламном бизнесе?
в рекламном бизнесе?
«Сначала поработала в агентстве спортивного маркетинга «We are in spots», после в агентстве интернет-маркетинга «Webolution». Но самым значимым институтским проектом в области менеджмента для нее стала организация международного фестиваля рекламы и маркетинговых коммуникаций SILVER MERCURY. По брифу предстояло организовать конкурс с нуля, Маша набрала и возглавила команду из двадцати человек. В течение полугода руководила всеми процессами подготовки и запуска мероприятия: от базы контактов участников до стратегии его позиционирования и рекламы.
«Я разделила команду на три главных отдела: кто-то занимался креативом, кто-то – коммуникационной стратегией, остальные взяли в работу digital-продвижение и взаимодействие с номинантами. Это мой бесценный опыт в менеджменте, который я обязательно указываю в резюме и обсуждаю на собеседованиях. Мы не только успешно запустили фестиваль, но и разработали удобную систему организации и подготовки к нему на будущее, которую, как я знаю, теперь используют менеджеры «Silver Mercury» после меня».
Чем гордитесь в проекте
Silver Mercury?
Silver Mercury?
«Тем, что удавалось многое сделать при минимальных бюджетах, договариваться с партнерами о бартере, разруливать текущие форс-мажоры и поднять свою стрессоустойчивость до уровня «дзен». Я очень многому тогда научилась как руководитель и менеджер!» Справляться с кризисными периодами в проектах и использовать различные инструменты управления учат в B&D и на курсе «Управление проектами», и на аналогичных мастер-классах. «Мы разбирались с понятиями «сроки», «ТЗ» и «бюджет». Особенно благодарю преподавателей Александра Фёдорова и Вадима Матюшкина! После института – ты готовый менеджер, и умеешь выбирать компанию, в которой тебе будет комфортно работать и планировать карьеру. В будущем я хочу уйти в свой консалтинг, быть карьерным консультантом», – делится выпускница.
Расскажи, что делаешь сейчас?
«Мой клиент в «Эйч» – тот, кто пришел за карьерной консультацией. Но, по сути, каждый день я работаю с людьми, которые хотят серьезно изменить что-то в своей жизни. Я выясняю и определяю потребность, выстраиваю осознанность у заказчика, консультирую его и соединяю с нужным специалистом. В общем, помогаю максимально эффективно и экологично решить проблему, предварительно грамотно исследуя и определив её». Маша пришла в карьерный сервис «Эйч», когда проекту было меньше года и он только набирал популярность. Начинала как менеджер по работе с клиентами. Сейчас компания заметно выросла, и так как многие процессы в ней Маша выстраивала с нуля, то совмещает в ней еще и функции проектного менеджера. Также она набирает в команду новых сотрудников, качественно поднимает уровень работы с заказчиками как продуктолог и уже ведет клиентов сервиса в качестве старшего аккаунт-менеджера.
Какие планы на будущее?
«Пока я продолжаю набираться опыта и связей в профессиональной среде. Ориентируюсь больше на проектный менеджмент и хочу меньше заниматься операционными процессами. Планирую фокусироваться на стратегических задачах и работе с B2B-клиентами: помогать бизнес-компаниям выстраивать свой HR-бренд», – Мария всерьез интересуется и развивает свои компетенции в новом направлении рекрутинга – HR-брендинге. Эйчары, говорит она, могут по-разному расти внутри любой компании, а также вполне успешно вести свои консалтинговые услуги на фрилансе. «Я хочу выйти на самостоятельное консультирование и помогать бизнес-компаниям создавать свой уникальный HR-бренд и собирать эффективные команды. В планах также пройти курс коучинга».
Маша, как и многие другие выпускники B&D, предлагает смотреть на карьеру как на проект, и даже личную жизнь рассматривать как ответственно и четко разработанный план, направленный на создание и получение новых желаемых результатов. И на наш взгляд, это классный подход!
Маша, как и многие другие выпускники B&D, предлагает смотреть на карьеру как на проект, и даже личную жизнь рассматривать как ответственно и четко разработанный план, направленный на создание и получение новых желаемых результатов. И на наш взгляд, это классный подход!
Публикации Марии Новоруссовой:
Упоминания в статьях:
подробнее о программах обучения
